Преди дни един анонимен аудиозапис се разпространи мълниеносно сред германските полицаи. В него един от преподавателите в Полицейската академия в Берлин се оплаква от непоносимите условия в нея. Той разкри случаи на омраза и насилие в един клас, в който много от курсантите били мигранти и без сериозно отношение към учебния процес. В края на записа авторът му стига до следния извод: „Това не са колеги, това е врагът. Врагът в собствените ни редици“. Това са тежки обвинения. Затова и Комисията по вътрешните работи в Берлинския сенат им обърна сериозно внимание на извънредно заседание. По данни на Германския полицейски синдикат DPolG арабски кланове се опитвали съвсем целенасочено да вкарат свои хора в обществения сектор. По думите на Бодо Пфалцграф от синдиката съществували „ясни индикации“ за подобна стратегия. На обратното мнение е шефът на берлинската полиция Клаус Канд, който не допуска, че криминални групи могат по такъв начин да превземат поверената му служба: „Тези твърдения са погрешни. Категорично“, твърди той. Това обаче не са първите съобщения за проблеми в берлинската полиция. Преди време стана ясно, че един от курсантите се е снимал в порнофилм, друг пък е продавал наркотици, а трети е укривал вещи от кражби с взлом.

Ниско заплащане, високо натоварване

Факт е, че на полицията в Германия не й достига персонал, включително квалифицирани млади кадри. От години тя се опитва да привлича нови попълнения, като използва нетрадиционни методи за това – с помощта на модерни рап видеа, с непринудени рекламни кампании в социалните мрежи и обяви в стил, който се харесва на младите хора. „Намирането на подходящи кандидати стана много трудно, защото на пазара на труда участват и други играчи, които ни отмъкват добрите кадри под носа“, казва говорителят на Съюза на германските криминални служители Улф Кюх, цитиран от „Дойче веле“. Други негативни фактори са лошото заплащане, неатрактивното работно време – и нощем, и през почивните дни, както и постоянното високо натоварване. Говорителят на Полицейския синдикат Михаел Хауг прибавя и още един щрих към общата картина. Местните медии често представяли в негативна светлина полицейската работа. Подобни публикации засилвали впечатлението, че насилието и липсата на респект пред полицейските служители са се увеличили драстично. „Затова и много родители съветвали децата си да не стават полицаи“, уверява той.

При набирането на полицейски персонал важи общото правило: който иска да работи като полицай в Германия, трябва да е в добро физическо и здравословно състояние, да владее добре немски език и да има безупречна репутация, за да може да работи като следовател в една претенциозна и отчасти костваща много нерви професия. Именно тези три условия обаче липсват у повечето кандидати. „Много от тях се провалят още на диктовката“, продължава говорителят на Полицейския синдикат. Други пък не успяват да покрият стандартите за физическа издръжливост. Затова и полицията вече е разхлабила някои от изискванията, като например в провинция Баден-Вюртемберг, където от началото на годината са разрешени татуировките по ръцете, стига те да не са в разрез със законите или дискриминиращи. И по-ниският ръст вече не е проблем. „От гледна точка на липсата на достатъчно кандидати за работа в полицията просто не можем да си позволим да отказваме на хора само защото те имали татуировка или били с един сантиметър по-ниски“, казва Хауг. Но и други критерии биват занижавани, посочва Улф Кюх от Съюза на криминалните служители. Като цяло нивото пада, твърди той: някои федерални провинции например вече взимали кандидати с тройки в дипломите си по математика или немски език. „Което не е никак добре, тъй като тъкмо езикът е важен инструмент в работата на полицаите“, допълва той. Друг сериозен проблем за полицията е предстоящото излизане в пенсия на много полицейски служители – до 2021 г. всеки пети служител от наброяващия в момента 215 000 души личен състав на полицията ще излезе в пенсия.

С малко свободно време, с ниски заплати, но с огромна отговорност. И вместо признание – всевъзможни критики от всички страни. Германските полицаи са направо за съжаление, твърди кореспондентката на „Дойче веле“ Жан Данхонг. „Добър приятел от Тройсдорф ми разказа как полицаите в това идилично градче наскоро били атакувани от лумпени, които наричали пазителите на реда „нацистки свине“, разкрива тя. В други градове пък полицаите нерядко се оказват изправени срещу цели семейни кланове само защото са закачили фишове за глоба на неправилно паркирани автомобили. Полицаите не са в състояние да планират личния си живот, защото са принудени да дават извънредни дежурства по всяко време и винаги да имат готовност да бъдат вдигнати по тревога. На всичко отгоре германските полицаи са и зле оборудвани. От седмичника „Ди Цайт“ съобщиха, че берлинските полицаи

не могат да си позволят учебни стрелби

с истински патрони. Тамошната полиция закупила от друга федерална област бракувани пистолети за символичната цена от едно евро. Не по-различна е и ситуацията със заплатите. Чистата месечна заплата на един полицай е към 2000 евро. Тази сума е нищожна на фона на отговорността, която носят полицаите за сигурността на страната и гражданите. Те не си „докарват и по нещо допълнително“ чрез изнудване и корупция, каквато практика има в много други страни по света. Показателно е например, че в Китай съществува поговорка, която гласи: „полицията и бандитите са едно и също“. Няма я вече онази идилия от миналото, когато криминалистите в Германия се занимаваха най-вече с италианската мафия и азиатските триади. Днес ситуацията е съвършено различна. Опасностите и заплахите нараснаха неимоверно – каналджийски банди за трафик на хора, ислямски терористи и дясноекстремистки побойници – всички те увеличават значително професионалния риск за полицаите. Ето че сега полицията трябва да се оправдава и пред политиците.

След като двама полицаи застреляха един 17-годишен афганистанец, който беше ранил с брадва четирима души във влака за Вюрцбург, представителката на Зелената партия Ренате Кюнаст запита в „Туитър“ защо полицаите не са обезвредили атентатора своевременно. След новогодишната нощ на 2016 г. председателката на партията Симоне Петер пък обвини кьолнската полиция в расизъм, защото служителите на реда целенасочено контролирали документите на близо 1000 африканци. Какво искам да кажа с тези примери? Ако полицията не успее да удържи ситуацията под контрол, започват да валят критики от всички страни, че е бездействала. Ако ли пък действа решително, политици и медии започват да се питат дали е била необходима подобна твърдост. По време на срещата на Г-20 в Хамбург през юли

полицаите станаха обект на насилие, организирано от леви радикали и анархисти. Резултатът беше подпалени коли, разбити и плячкосани магазини, множество ранени полицаи. Левите екстремисти по нищо не отстъпват на дясноекстремистките насилници по отношение на разрушителната им ярост. Според някои очевидно е геройство да замеряш полицаите с камъни. Редица коментатори дори заявиха, че хамбургската полиция също носи известна вина за сблъсъците, защото самата тя употребила насилие

За полицията отговарят отделните провинции. Така например в Бремен важат съвсем различни критерии за назначаване на работа в сравнение с Бавария например. В някои провинции все още е възможно да станеш държавен служител с диплома за завършено средно образование, при което накрая не се полагат зрелостни изпити. Докато в Долна Саксония се изисква кандидатът да се е явил и на матури. Затова се налага да бъдат уеднаквени стандартите за образователен ценз. Общественият сектор също трябва да се нагоди към променените нагласи на младите хора. „Защо например полицаите да не могат да разчитат на по-гъвкаво работно време и да работят понякога и от вкъщи? Или пък да си вземат 1-годишен неплатен отпуск“, пита Михаел Хауг. „Аргументът, че полицейските служители имат сигурна работа чак до пенсия, вече не важи“, допълва той и предупреждава, че ако не се вземат спешни мерки, ще последват още повече трагични събития.