След политическия скандал, в който беше замесена Националната галерия и искането за отстраянването на шефката Ярослава Бубнова, Министерство на културата обяви конкурс за нов директор на институцията.

През 2019 г. Бубнова е назначена за директор на Националната галерия за срок от 5 години, след проведен конкурс. Мандатът й обаче изтече преди повече от година, но тя продължава да заема длъжността, тъй като по време на служебните правителства министрите на културата не обявиха конкурс.

Руската посланичка в България Елеонора Митрофанова бе изгонена при откриването на изложба в Националната галерия „Квадрат 500“ на 6 март 2025 г. При пристигането на Митрофанова присъстващи на изложбата започнаха да скандират „Тук не е Москва“, „Тук е Европа“, „Слава на Украйна“, „Убиец“. Митрофанова на няколко пъти отговори на руски език. Изложбата показва за първи път в България изкуството на Герила Гърлс – емблематични плакати, видеоклипове и инсталации от постоянните колекции на най-значимите музеи в света – МоМА, Тейт Модърн, Центъра „Жорж Помпиду”.

Ярослава Бубнова, която е рускиня и живее в България от 45 години, но говори български с руски акцент, осъди словесното нападение над Митрофанова и заяви, че Националната галерия не е място за изразяване на политически страсти и чуждите дипломати трябва да се уважават.

Изискванията към кандидатите за директор на Националната галерия са да имат висше образование със степен магистър в областта на изкуствата,  да са специалисти по изобразително изкуство или изкуствознание, да имат 5-годишен опит в съответното професионално направление, да владеят писмено и говоримо английски и да притежават компютърна грамотност.

Трябва да имат стаж в художествена галерия или музей, управленски опит,  квалификация по мениджмънт.

Сред необходимите компетентности са да притежава компетентност и умения, чрез които да допринесе за развитието на музея при отчитане въздействието на външни и вътрешни фактори, да притежава способност относно мотивиране на служителите за постигането на индивидуални и организационни цели, да притежава способност относно планирането, организирането, координирането и контрола на дейността на музея за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели, да умее да представя позиции и аргументи за постигането на съгласие между различни страни, да притежава умения за ефективно участие и ръководене на екип, както и работа в сътрудничество за постигането на общи цели, да умее да ръководи дейностите в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на потребителите, да познава нормативната уредба в областта на културното наследство и музеите.

Срокът за подаване на документи е до 17 часа на 21 април. Срокът за заемане на длъжността е пет години.