Националният дворец на културата (НДК) официално посрещна нов изпълнителен директор – проф. д-р Надя Миронова. Тя заема мястото на досегашната ръководителка Андрияна Петкова. Преди новото си назначение проф. Миронова беше част от Съвета на директорите на НДК, а богатият ѝ опит и иновативен подход обещават нови перспективи за културния център, пише Лупа.бг.

Кой е проф. д-р Надя Миронова?

Проф. Миронова е доктор по социално управление и декан на факултета „Управление и администрация“ в УНСС. Тя е утвърден експерт в областта на управлението и бизнес комуникациите, като притежава дългогодишен опит в ръководството на големи предприятия и публични организации.

Освен професионалните си постижения, проф. Миронова развива и уникална специалност – аурометрия, която се фокусира върху диагностика на аурата и анализ на чакрите. Този високотехнологичен метод позволява ранно откриване на здравословни проблеми и анализ на генетични и поведенчески предразположения.

Какво представлява аурометрията?

Аурометрията е иновативен научен метод, който предоставя комплексен анализ на физическото, психическото и емоционално състояние на човека. Според проф. Миронова, нашата аура съдържа цялата информация за здравословното ни състояние и може да разкрие потенциални проблеми много преди те да се проявят.

„Аурата ни е като наш щит и меч срещу околния свят. Тя носи информация за всичко, което се случва в тялото ни, включително за скрити здравословни проблеми,“ споделя проф. Миронова в свое интервю.

Аурометрията съчетава технологии и научни подходи, за да предостави детайлна картина на нашето физическо и емоционално състояние, като така помага за предотвратяване на бъдещи заболявания.

Какво е „Wellbeing“ и как проф. Миронова го развива?

Една от основните методики, разработвани от проф. Миронова, е свързана с философията на „Wellbeing“ – цялостен подход към подобряване на качеството на живот.

„Wellbeing се основава на изконното човешко право за стремеж към щастие, равновесие и удовлетворение. Това е изключително субективно усещане, което обаче може да бъде развито и укрепено,“ обяснява проф. Миронова.

Тя идентифицира осем основни области на благополучието, които са ключови за постигане на баланс и хармония. Освен това, проф. Миронова предоставя инструменти за работодатели, с които те могат да подобрят усещането за благополучие сред служителите си и да създадат по-щастлива и продуктивна работна среда.

Какво да очакваме от управлението на НДК?

С богатия си опит и уникалните си познания, проф. Миронова се очаква да внесе иновативен подход в управлението на Националния дворец на културата. Нейният опит в управлението на големи организации, съчетан с новаторските ѝ методи като аурометрията и „Wellbeing“, може да допринесе за развитието на НДК като културен и социален център с модерно управление и нови инициативи.

Въвеждането на философията „Wellbeing“ в корпоративния свят, особено в институция като НДК, може да бъде ключ към по-добра работна среда, удовлетворени служители и по-висока ефективност.

Финални мисли

Назначението на проф. д-р Надя Миронова като изпълнителен директор на НДК е знак за промяна и развитие в управлението на културния център. Нейният професионален опит, иновативни идеи и научни познания обещават нови възможности за модернизиране на структурата и утвърждаване на НДК като културен лидер.