Приблизително всеки четвърти работещ в България обмисля да потърси работа в чужбина. Това сочат данните от национално представително социологическо проучване „Трудова миграция”, направено от агенция „Сова Харис” в периода от първи до осми септември 2018 година.

На въпроса „Обмисляте ли временно или трайно да си потърсите работа в чужбина“ 23% отговарят положително, като при тези на възраст от 18-30 години положителните отговори са 32,8%; 31-40 години – 25,7%; 41-50 години – 20,6%; 51-64 години – 14,6%.

15% от интервюираните заявяват, че имат над 6 месеца опит от работа в чужбина, от тях 54% обмислят отново да си потърсят работа извън България.

Данните сочат, че по отношение на пола 64% от имащите намерение да потърсят работа в чужбина са мъже. 62% от възнамеряващите са със средно образование, 60% са на възраст 18-40 г., а 80% живеят извън столицата.

Основните причини за търсене на работа в чужбина са по-високо заплащане (95%), по-добра социална система (50%), по-добро здравеопазване (40%) и др.

30% от възнамеряващите заявяват, че ако си намерят работа, първо ще опитат и след това ще решат колко време да останат.

Около 25% желаят да останат в чужбина за период до 5 години; около 20% – за период 5-10 години; 10% – над 10 години; 6% – до пенсиониране; 2% – завинаги; 6% не могат да преценят.

34% са готови да заминат на работа в чужбина без предварително подписан трудов договор.

85% биха потърсили работа в ЕС и само 1% – извън ЕС.

Според 38% те не биха търсили работа в чужбина ако получаваха заплата между 1000 и 2000 лв.; 36% – между 2000 и 3000 лв.; 14% – до 1000 лв.

10% – над 3000 лв. Само 1% заявява, че няма заплата, която да ги мотивира да останат в България.

Основният източник на доходи за 83% от изследваните лица е доходът от трудова дейност в България; 5,3% имат доходи от трудова дейност без трудов договор; 4,5% получават и помощи за отглеждане на дете; 3% получават помощи от социални плащания; 3% имат доходи от дивиденти, наеми и др.

Приблизително 22% заявяват, че свободно владеят чужд език.

77% заявяват, че не одобряват мерките за привличане на работници от трети страни, а 23% ги одобряват.

15% от интервюираните заявяват, че имат над 6 месеца опит от работа в чужбина, от тях 54% обмислят отново да си потърсят работа извън България.