Директорите на две държавни и една общинска болница са получавали чист месечен доход от над 40 000 лева през 2022 г. Това показват данните от подадените от тях декларации в Комисията за противодействие на корупцията, съобщава БНТ. Данните показват, че съществува огромен дисбаланс в размера на заплащането между ръководство и медици.

Това са седемте директори на държавни и общински болници, които имат доход между 300 000 и 800 000 лева на година. Освен заплатата тук се включват например клинични проучвания, заплащани от фармацевтични фирми, работа като едноличен търговец, консултантска дейност.

А осем директори успяват само от заплата и бонусите към нея годишно да си осигуряват между 150 000 и почти 300 000 лева. Правим уточнението, че това е данъчна основа – тоест сума, дори по-малка от чистия доход. Три от тези болници са в столицата, 4 – в неголеми градове като Карнобат, Мадан, Самоков и Сандански. Същевременно едва 16% от държавните и общинските болници са въвели напълно минималните ставки за заплати на медиците, които са около 2000 лева за лекар и под 1500 лева за сестра – тоест в момента основната заплата на медиците в 84% от болниците е по-ниска.